Notre entreprise :
Staffing R.A.S Marseille vous offre un accompagnement personnalisé et sécurisé, combinant flexibilité et stabilité pour enrichir votre carrière.
Rejoignez une entreprise dynamique qui propulse la transformation numérique et soutient la transition énergétique des industries pour un futur durable.
Mission :
Intégrez l'équipe et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement des ressources humaines au sein de l'entreprise de notre client.
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Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des ressources humaines afin de garantir le bon déroulement des processus RH
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Participe à l’organisation et au suivi des revues du personnel / CEDRE sur son périmètre et met en œuvre les Trajectoires identifiées
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Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences
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Accompagne les managers dans la mise en œuvre des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc.…
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Veille au maintien du climat social sur le périmètre
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Analyse et exprime le besoin de recrutement
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Met en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paye
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Pilote la campagne de recrutement des stagiaires et alternants
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Collaborer avec les différentes équipes pour analyser les besoins en personnel et contribuer efficacement à la stratégie de recrutement.
Profil :
Formation et expérience
En tant que Chargé(e) de mission RH H/F, votre expertise en ressources humaines, dans le monde de l'industrie ou du BTP, et votre capacité à gérer efficacement les responsabilités d'un poste généraliste seront essentielles pour réussir. Vous alliez une solide formation académique à une expérience pratique pour naviguer dans les complexités du droit social et des systèmes d'information RH.
• Diplôme BAC+5 en RH ou équivalent BAC+3 avec 5 ans d’expérience significative
• Maîtrise avancée du droit social
• Compétences démontrées en utilisation du Pack Office et des Systèmes d'information des Ressources Humaines (SIRH)
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que RH généraliste
• Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes
• Sens aigu de l’organisation et attention aux détails pour assurer la conformité et l'efficacité des processus
Ce que nous offrons
Nous vous proposons un contrat en intérim d'une durée de 6 mois à pourvoir dès mi-novembre : forfait cadre.
Ce poste en temps plein, à raison de 35 heures par semaine, offre une rémunération attractive allant de 40K€ à 45K€ brut annuel. De plus vous bénéficiez de titres restaurant.
Vous serez amené à vous déplacer de façon régulière, avec un véhicule de service, sur les sites suivants : Port de Bouc, Saint-Jean-de-Védas, Aix-en-Provence ou encore Toulouse.
Pour rejoindre cette opportunité, nous procédons à une sélection avec entretiens et échanges téléphoniques. Nous nous réjouissons de découvrir vos talents.